Arbeitseinstellung
   

Die Arbeit sollte auf jeden Fall Spaß machen, innovativ sein und mein Leistungspotenzial herausfordern. Neuem begegne ich mit Neugier und Verantwortung. Egal, ob es sich dabei um die Realisierung neuer Formate und Projekte, Umstrukturierungen innerhalb von Unternehmen oder um den Aufbau von Redaktionen handelt: Mein Tatendrang hält bis zur vollständigen Umsetzung eines Vorhabens an.

  

Meine Stärken sehe ich insbesondere in meiner motivierenden Art, die für die Projekte notwendigen Kontakte herzustellen und Kollegen für Teilaufgaben und deren Realisierung zu gewinnen. Ich weiß mir in Notsituationen zu helfen, kenne meine Ansprechpartner und scheue mich nicht, um Hilfe zu bitten. 

  

Kommunikation ist das "A" und "O" meiner Arbeit. Dabei kann vor allem "lautes Denken" unter Kollegen immer wieder neue Impulse geben und dem jeweiligen Vorhaben nützen. Dialog und Respekt der anderen Meinung sind Voraussetzung für funktionierendes Teamwork; dass dabei nicht immer alle einer Meinung sind, ist natürlich. Fairness unter Kollegen, Verständnis für Fehler sowie Platz für eigene Ideen sind für mich am Arbeitsplatz besonders wichtig. Lernbereitschaft ist für mich selbstverständlich.


Kontakt: info@tanya-rothe.de